領導與管理

　　今天介紹奧地利管理學大師杜拉克一段話：

 

　　「管理是指正確地去做事，領導則是去做正確的事。」

 

　　杜拉克（Peter Ferdinand Drucker），生於1909年，死於2005年。

 

　　他是奧地利出生的作家、管理顧問、大學教授，他專注於寫作有關管理學範疇的文章與著作，他催生了管理這門學科，預測知識經濟時代的到來，被譽為「現代管理學之父」。

 

　　上面引述杜拉克的話，是說明管理與領導的分際，管理是指正確地去做事，至於所做的事正確與否，則不是管理者的責任，而是領導者的責任。

 

　　領導者要決定甚麼事正確，甚麼事不正確，因此他的責任是關注大方向，要注意世界潮流，觀察趨勢，他不能夠把時間耗費在具體的管理上。好的領導者應該知人善任，信任具體執行管理的人，而不要自己親自去管理執行。而具體執行的管理人員，就只是按照領導者所定下來的事，去完善地、正確地執行。

 

　　通常管理人員很少擅自代替領導者作決定，然而，有不少領導者分不清這區別，去插手具體管理。在這種情形下，往往會打擊了管理者的士氣，覺得反正都是老闆來管理了，索性懶得去理，樣樣事情提交給老闆。這樣，無論是一個企業，一個組織，一個政府，都不可能會有好管治，甚至最終都會是災難。

 

　　被後世認為戰後最成功的美國總統列根，每天只工作幾小時，智商和知識水平都很普通，但他的信念堅定，善觀大局，做正確決定，放手下屬執行，徹底奉行「別人能做的事情，千萬不要自己做」的原則，是領導者的典範。

 

　　本文摘自香港電台第一台 (FM92.6-94.4) 李怡主持的《一分鐘閱讀》。該節目逢周一至周五播出，並存載於港台網站 (rthk.hk)。

 

 

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