Tag: #職業生涯

共31篇

生活
企業以「分散式工作」廣納各地人才！員工自選工作地點省成本！定期區域聚會增凝聚力

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AI改變全球人力市場需求！65%港僱主表明不僱用沒AI技能的人！LinkedIn亞太區董事總經理︰無接觸甚或抗拒人工智能易成職涯弱點

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疫情重創美國航空業！達美航班訂位現負數，靠大膽變革、高層棄半年薪酬省成本渡難關！CEO︰以行動證明「以人為本」

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人才荒｜15個因素營造「開心職場」！留人才需將員工幸福、福祉放首位！職場心理學專家︰透過認可提高員工敬業度、學習及發展機會可增使命感

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由業務分析員攀升業務及營運董事！多觀察、學會與人相處！紙品集團舵手︰多一份理解建立互信

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留人才 | 要死一齊死？「沉船」文化、手把手教導培育忠誠度！電玩動畫產業老闆：留住客人無人才，反令公司失去靈魂

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英國企業總監由低做起，4年內晉升至管理層！累積實戰經驗更了解員工需要：「四色人格」幫助溝通

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女律師打拼20年自立門戶做老闆！留住人才關鍵在於主管支援：重視員工需求、視為家人！

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人才荒｜本港9成僱主招聘遇困難！專家：多了解新生代，採多元策略吸引人才

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做管理層要盡責和保持正向，探索更多可能性！安永合夥人應對挑戰靠「5S精神」

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本港9成中小企請人遇3大困難！專家兩招解決招聘困境

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煤氣「職涯縮影」計劃：讓年輕人經歷求職、培訓、工作考驗，提升職場技能！

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女律師轉戰保險界！憑3大法則成功帶領團隊開拓亞洲市場，短短一年業務增逾4倍！

生活>．Jimmy Leung
年輕人應該Slash定炒散？應該好好把握日本的新創機會！日本將會是亞洲下一個新創基地？

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IT行業求才若渴！每10份工有4份請唔到人？帶動職位跳槽薪酬大增逾20%！

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轉行非難事！銀行櫃員修讀短期課程投身創科界！創科公司CEO：多了解新行業更易獲聘

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招才是重要任務！新世界6大策略拓展人才庫：向非行內人招手，最重要具5項特質

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重振酒店業！招攬兼具世界視野、專業能力人才！華住酒店集團舵手促校企合作，招世界Top 100大學研究生

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AI績效企業具營運及管理優勢，易招攬人才！邊兩種專才最搶手？

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IT界資訊保安最缺人！把握機會入行升職率快1倍！老行尊：不一定懂寫程式！

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