【引火自焚】集體辭職脅迫公司？與老闆博弈，注定沒有好下場！

　　有時人的思想實在太「單純」，竟然會有人搞政變、玩集體辭職，以為可以逼老闆就範。

 

　　花花和幾個不同地方 office 的下屬說了些話，問他們：「如果我這樣，你們會怎樣？」要下屬表態，顯示他們的忠誠度。然後反過來跟老闆說：「如果我這樣，他們便會怎樣了！」

 

　　她計謀能夠得逞嗎？在不同公司工作都遇過類似的事，有人一在公司內做出一點成績，態度開始不一樣，將帥跋扈，下屬驕橫，為其他部門製造很多麻煩，令部門間的關係非常緊張。

 

　　他們不但不收斂行徑，反而變本加厲，說甚麼「哪個部門賺得錢多就話事」。如果他們的上司不懂管理，再過些日子，他們就更明目張膽的作反，向上司提出一些不合理要求。

 

　　起初上司會投鼠忌器，遷就一下，但這樣一來，他們會更加肆無忌憚，到頭來認為公司沒有他們不行。

 

　　這時他們會想得到更多名和利。如果上司不允，他們便會想出政變這玩意來。

 

　　玩showhand，是看誰的底牌最大。在辦公室內，老闆是唯一看清楚每個人底牌的人，甚麼人可以用錢？甚麼不能？甚麼人要虛名？甚麼人要權？打工仔和老闆玩博弈，一定沒有好下場，因為天下間沒有一個老闆會讓下屬挑戰自己的權威。

 

　　縱使今天礙於形勢而有所顧忌，不敢貿然行事，但也只是時機而已。當他找到替代人選，他手起刀落的速度比任何人都快。

 

　　如果他們不是狂妄自大，絕不會玩這種遊戲。這無疑是玩火，遲早引火自焚。

 

　　不過，「花花」玩的卻是心理戰，她以此作為談判籌碼，卻絕不會和公司硬來，她還是有些自知之明的。

 

 

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