辦公室生存之道（三）｜所有同事都別有用心？肯出手相救的唯一理由，叫人細思極恐！

　　（承上文……）

 

　　把報告放在玩家的桌上後，滿足感油然而生。雖然不知道重寫的文章是否合乎玩家的標準，但也為自己鬥志頑強和不恥下問而開心。

 

　　副總超級肥胖，人稱肥波士。他聲如洪鐘，未見其影已聞其聲。據聞他罵人的時候，天花板有灰塵抖抖落下。

 

　　「他不行的！你知道大家背後怎樣形容他？」鄰座的同事問我。

 

　　剛進公司三星期，我又怎會知道呢？「他不上班的日子，就是對公司最大的貢獻。」

 

　　同事煞有介事的說，我忍俊不禁，並非因為這句取笑肥波士的話而笑，而是它確實夠尖酸、很刻薄。

 

　　「所以我才不明白你為甚麼會去問他？我還怕他給你的意見是『山埃』啊！」同事有點兒不以為然。原先我對肥波士給我的意見抱很大信心，惟同事所言卻把我的信心打擊至七零八落。

 

　　那天玩家回來不久，走到我座位，把報告拋回給我，甚麼也沒說。我還沒定過神來，他頭也不回的走了。問鄰座同事，他說：「即是說文章過關了。」他說時亦充滿懷疑，因為他並不相信經肥波士指導下而作出修正的文章，會過得了玩家那一關。

 

　　在中資機構工作，所有文件以中文為主，當年沒有電腦配合，文件經草擬後，會交由總務室植字付印釘裝成正式文件，再呈給各相關負責人。

 

　　「咖啡或茶？」

 

　　「咖啡。」這一次肥波士問我，我已作好準備。

 

　　找肥波士是向他致謝，感謝他幫了我。他跟我毫不稔熟亦互不從屬，第一次找他，他便出手相救且毫無保留。

 

　　他冷漠的說：「如果我不是快要退休，你猜我會否幫你呢？」我打了一個寒顫，拿着咖啡的手亦輕輕震起來。

 

　　肥波士的話令我明白：辦公室內做每件事都有一個理由。

 

 

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