真是多事之秋，最近時裝界又發生地震，設計師紛紛大執位，而且是一個月內，一連三個品牌單位，像傳染病擴散。先有Roberto Cavalli創作總監Peter Dundas離職，之後是Marni創辦人兼設計師Consuelo Castiglioni退位讓賢，緊接著是Carven兩位創作總監Alexis Martial 和Adrien Caillaudaud宣佈離職。品牌設計師或CEO離任新聞時有發生，但這情況，在近年似乎愈來愈頻密。

Marni一直以來都有不少捧場客，品牌去年營業額仍有1億6千多萬歐元，生意不俗。但設計師Consuelo Castiglioni和家人在OTB收購後一年宣佈離開，不尋常的動作，其實反映出他們和新老闆之間可能出現了分歧。

　　先講講Roberto Cavalli，創辦人Roberto Cavalli因年事已高，加上可能洞悉到奢侈品零售市場將持續疲弱，於去年4月將9成股權售予私募基金Clessidra SGR。他本人亦退位讓賢，由Emilio Pucci過來加盟的Peter Dundas接任創作總監。他在今年春夏才發表了首個處女系列，但短短三季系列，2017春夏系列竟然成為絕響。去年Roberto Cavalli的零售生意已經開始不振，而品牌前行政總裁Renato Semerari在今年初向媒體表示預測2016年生意亦不會有起色。此話一出，他隨即被解僱，並從Versace挖角其行政總裁Gian Giacomo Ferraris來接任。其實，Clessidra SGR請來的Renato Semerari亦只不過是效力了一年而已。

Carven創作總監Alexis Martial和Adrien Caillaudaud，還有男裝設計師，只加盟一年時間就統統被拉下馬。且拭目以待看看Carven有什麼板斧可扭轉乾坤。

　　到法國品牌Carven，他們生意比較穩定，每年都有一定增長，像去年營業額仍保持有4900萬歐元。雖然品牌前創作總監Guillaume Henry於2014年離任，但品牌前老闆兼行政總裁Henri Sebaoun從Iceberg挖角了甚有才華的Alexis Martial，夥拍Adrien Caillaudaud為Carven掌舵，成績不俗。而品牌男裝創作總監Barnabé Hardy都是去年1月才加盟。到今年5月，香港的Bluebell集團正式全面收購了Carven，三位創作總監通通被拉下馬，隨即宣佈停止生產男裝系列。而最令業界震驚，是Henri Sebaoun亦被拉下馬，降職為managing director，Bluebell則內部晉升其時裝總監Sophie de Rougemont為新行政總裁。至於Marni，據報導指創辦人兼設計師Consuelo Castiglioni是個人理由辭職。但多年來，一直相安無事，直到去年Marni被Renzo Rosso的OTB集團全面併購，一年後便出現了這人事變動，而且Consuelo Castiglioni不是一人離場，他丈夫兼品牌前主席Gianni Castiglioni，還有在品牌任職的女兒和兒子亦執包袱離開，情況並不尋常。

Roberto Cavalli行政總裁Renato Semerari(左二)和創作總監Peter Dundas亦只不過是加盟了一年多，同樣因為重整架構而被拉下馬。

　　品牌設計師離職，其實理由不外乎跟老闆或高層意見分歧，工作壓力過大或挖角而自動離職，又或者是成績欠佳而被解僱。不過事實擺在眼前，近年愈來愈多例子是不歡而散，上述事件，雖然設計師在書面上不是被解僱，但明眼人一看，都是品牌集團為重整架構而作出的人事變動。重整架構業務，當然是為了一盤生意，但看到近年很多品牌老闆都已經缺乏耐性和前瞻性，尤其每當收購進行之後，必定有重大人事變動。新老闆們的過份主觀，往往會扼殺了現有的潛在優勢，而最致命，是急功近利，將投資和回報只作短期掛鉤。設計師和行政總裁變成賺錢機器，要為公司不斷跑數，沒試用期，總而言之沒生意，便要換人，換到合心意為此。品牌再做不下去，大不了便放盤，跟著又一輪人事變動。惡性循環，設計師和品牌之間，已經沒情義可言。整個時裝業，其實已經崩壞，一個品牌懂得求變是好，但過度求變，就像過度整容，愈整愈醜，令人敬而遠之。