25,963.66
+565.48
(+2.23%)
25,855
+611
(+2.42%)
低水109
8,733.85
+225.98
(+2.66%)
5,172.91
+207.99
(+4.19%)
3,196.12億
4,075.10
+17.36
(+0.428%)
4,914.56
+70.30
(+1.451%)
15,591.13
+250.77
(+1.635%)
2,907.49
+75.18
(+2.65%)
70,173.7400
-1,235.1600
(-1.730%)
Bridger Aerospace Group Holdings
  • 2.220
  • -0.120
  • (-5.128%)
  • 最高
  • 2.350
  • 最低
  • 2.184
  • 成交股數
  • 81.11萬
  • 成交金額
  • 1.42百萬
  • 前收市
  • 2.340
  • 開市
  • 2.350
  • 盤後
  • 2.211
  • -0.010
  • (-0.428%)
  • 最高
  • 2.225
  • 最低
  • 2.205
  • 成交股數
  • 8,320.00
  • 成交金額
  • 3,178.44
  • 買入
  • 2.030
  • 賣出
  • 4.000
  • 市值
  • 1.35億
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 2895
  • 每宗成交金額
  • 492
  • 波幅
  • 28.253%
  • 交易所
  • NASDAQ
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • --/-6.16
  • 周息率/預期
  • --/--
  • 10日股價變動
  • 14.433%
  • 風險率
  • 0.349
  • 振幅率
  • 7.933%
  • 啤打系數
  • 1.136

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 01/06/2026 19:59:45
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

27/05/2026 23:22

美股動向 | 三星工會高票通過薪酬協議,避過罷工衝擊

  《經濟通通訊社27日專訊》三星電子(US.SSNLF)持續五個月的勞資糾紛正式落幕,工會於周三(27日)宣布以近74%的贊成票通過臨時薪酬協議,成功避免一場恐將癱瘓全球晶片供應鏈並重創韓國經濟的大罷工。這份最終協議不僅落實平均6.2%的整體加薪,更為半導體部門引入史無前例的無上限股票花紅制度。

 

  根據協議,三星員工今年的薪資將平均上調6.2%,當中涵蓋4.1%的基本底薪升幅及2.1%的績效加薪。為平息半導體部門的不滿,資方首度推出為期10年的「特別經營績效獎金」制度,承諾提撥營業利潤的10.5%作為財源,且不設發放上限。為鼓勵員工與公司共建長遠價值,該筆特別獎金將全數以稅後股票形式派發,當中三分之一可即時套現,餘下三分之二則設有一至兩年的禁售期限制。此外,裝置體驗部門員工亦將獲發價值約600萬韓圜的公司股票。(kk)

海鮮優惠
最新
人氣
etnet TV
財經新聞
評論
專題透視
生活
DIVA
健康好人生
香港好去處