24,698.31
+449.02
(+1.85%)
24,668
+505
(+2.09%)
低水30
8,372.82
+155.74
(+1.90%)
4,728.13
+72.39
(+1.55%)
1,346.84億
4,049.47
+62.46
(+1.567%)
4,797.33
+74.92
(+1.586%)
15,119.40
+267.42
(+1.801%)
2,816.62
+48.96
(+1.77%)
63,579.9500
-46.0500
(-0.072%)
百特國際
  • 20.490
  • +0.180
  • (+0.886%)
  • 最高
  • 20.660
  • 最低
  • 20.035
  • 成交股數
  • 7.53百萬
  • 成交金額
  • 7.64千萬
  • 前收市
  • 20.310
  • 開市
  • 20.200
  • 盤後
  • 20.900
  • 0.410
  • (+2.001%)
  • 最高
  • 20.993
  • 最低
  • 20.150
  • 成交股數
  • 1.37百萬
  • 成交金額
  • 5.34百萬
  • 買入
  • 18.440
  • 賣出
  • 22.720
  • 市值
  • 104.89億
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 38228
  • 每宗成交金額
  • 2,000
  • 波幅
  • 7.367%
  • 交易所
  • NYSE
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • --/10.36
  • 周息率/預期
  • 0.98%/1.00%
  • 10日股價變動
  • 9.105%
  • 風險率
  • 4.026
  • 振幅率
  • 5.939%
  • 啤打系數
  • 1.021

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 11/06/2026 19:59:45
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

27/05/2026 23:22

美股動向 | 三星工會高票通過薪酬協議,避過罷工衝擊

  《經濟通通訊社27日專訊》三星電子(US.SSNLF)持續五個月的勞資糾紛正式落幕,工會於周三(27日)宣布以近74%的贊成票通過臨時薪酬協議,成功避免一場恐將癱瘓全球晶片供應鏈並重創韓國經濟的大罷工。這份最終協議不僅落實平均6.2%的整體加薪,更為半導體部門引入史無前例的無上限股票花紅制度。

 

  根據協議,三星員工今年的薪資將平均上調6.2%,當中涵蓋4.1%的基本底薪升幅及2.1%的績效加薪。為平息半導體部門的不滿,資方首度推出為期10年的「特別經營績效獎金」制度,承諾提撥營業利潤的10.5%作為財源,且不設發放上限。為鼓勵員工與公司共建長遠價值,該筆特別獎金將全數以稅後股票形式派發,當中三分之一可即時套現,餘下三分之二則設有一至兩年的禁售期限制。此外,裝置體驗部門員工亦將獲發價值約600萬韓圜的公司股票。(kk)

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