美股動向｜雪佛龍高層人事大重組，多名資深高管明年退休

　　《經濟通通訊社6日專訊》石油巨頭雪佛龍(US.CVX)周四(5日)宣布高層人事大調整，多名服務逾25年的資深高管將於2026年陸續退休，同時啟動內部接班計劃。此次人事變動涉及企業策略、投資者關係、供應交易及頁岩業務等多個核心部門。

　　企業業務發展總裁Frank Mount將於2026年11月退休，結束33年職業生涯。Mount自2023年主導公司全球併購策略，包括完成對赫斯(Hess)的收購。供應交易部門主管Patricia Leigh與頁岩業務總裁Bruce Niemeyer亦將分別於7月及10月退休，兩人合計為公司效力逾60年。

　　現任首席策略官Molly Laegeler將於3月1日接掌供應交易部門，該部門去年在Leigh領導下成功應對全球能源市場波動。赫斯整合項目負責人Kevin Lyon同日將接任首席策略官，負責推動公司長期戰略與永續議程。

　　投資者關係主管Jake Spiering將於8月1日晉升為企業業務發展總裁，其職位由前道達爾能源高管Jeanine Wai於4月1日接任。Wai曾任職貝泰工程與多家投資銀行，兼具營運與資本市場經驗。

　　頁岩業務將由赫斯整合顧問Gerbert Schoonman於4月1日接手，Schoonman擁有35年上游業務經驗，去年隨赫斯併購案加入雪佛龍。原主管Niemeyer退休後將續任資深顧問至10月。

　　此次人事調整反映雪佛龍在完成赫斯併購後，正透過內部晉升與專業經理人組合，平衡傳統能源業務與能源轉型戰略。管理層換血將持續至2026年第四季度，涵蓋公司主要業務板塊。