24,718.10
+468.81
(+1.93%)
24,750
+49
(+0.20%)
高水32
8,374.43
+157.35
(+1.91%)
4,705.20
+49.46
(+1.06%)
3,164.38億
4,031.51
+44.50
(+1.116%)
4,777.32
+54.91
(+1.163%)
14,963.41
+111.43
(+0.750%)
2,817.97
+50.31
(+1.82%)
63,877.9900
+251.9900
(0.396%)
歡迎回來

網頁已經閒置了一段時間,為確保不會錯過最新的內容。請重新載入頁面。立即重新載入


網易有道
  • 11.610
  • -0.150
  • (-1.276%)
  • 最高
  • 11.970
  • 最低
  • 10.960
  • 成交股數
  • 16.90萬
  • 成交金額
  • 85.23萬
  • 前收市
  • 11.760
  • 開市
  • 11.910
  • 買入
  • 11.000
  • 賣出
  • 12.630
  • 市值
  • 14.19億
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 933
  • 每宗成交金額
  • 914
  • 波幅
  • 7.708%
  • 交易所
  • NYSE
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • 137.32/-19.26
  • 周息率/預期
  • --/--
  • 10日股價變動
  • -2.845%
  • 風險率
  • 1.127
  • 振幅率
  • 5.428%
  • 啤打系數
  • 1.145

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 12/06/2026 05:28:15
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

27/05/2026 23:22

美股動向 | 三星工會高票通過薪酬協議,避過罷工衝擊

  《經濟通通訊社27日專訊》三星電子(US.SSNLF)持續五個月的勞資糾紛正式落幕,工會於周三(27日)宣布以近74%的贊成票通過臨時薪酬協議,成功避免一場恐將癱瘓全球晶片供應鏈並重創韓國經濟的大罷工。這份最終協議不僅落實平均6.2%的整體加薪,更為半導體部門引入史無前例的無上限股票花紅制度。

 

  根據協議,三星員工今年的薪資將平均上調6.2%,當中涵蓋4.1%的基本底薪升幅及2.1%的績效加薪。為平息半導體部門的不滿,資方首度推出為期10年的「特別經營績效獎金」制度,承諾提撥營業利潤的10.5%作為財源,且不設發放上限。為鼓勵員工與公司共建長遠價值,該筆特別獎金將全數以稅後股票形式派發,當中三分之一可即時套現,餘下三分之二則設有一至兩年的禁售期限制。此外,裝置體驗部門員工亦將獲發價值約600萬韓圜的公司股票。(kk)

海鮮優惠
最新
人氣
etnet TV
財經新聞
評論
專題透視
生活
DIVA
健康好人生
香港好去處