24,249.29
-158.67
(-0.65%)
24,376
+213
(+0.88%)
高水127
8,217.08
-101.65
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4,655.74
-69.05
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2,885.74億
3,987.01
-6.22
(-0.156%)
4,722.41
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(-0.551%)
14,851.98
-102.12
(-0.683%)
2,767.66
-12.38
(-0.45%)
63,632.9600
+2,121.9700
(3.450%)
Element Solutions
  • 41.910
  • +2.430
  • (+6.155%)
  • 最高
  • 42.159
  • 最低
  • 39.995
  • 成交股數
  • 78.35萬
  • 成交金額
  • 2.13千萬
  • 前收市
  • 39.480
  • 開市
  • 40.230
  • 買入
  • 41.910
  • 賣出
  • 42.030
  • 市值
  • 96.18億
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 10827
  • 每宗成交金額
  • 1,968
  • 波幅
  • 8.447%
  • 交易所
  • NYSE
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • 63.68/19.64
  • 周息率/預期
  • 0.81%/0.78%
  • 10日股價變動
  • -1.379%
  • 風險率
  • 6.254
  • 振幅率
  • 5.919%
  • 啤打系數
  • 1.517

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 11/06/2026 13:48:00
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

27/05/2026 23:22

美股動向 | 三星工會高票通過薪酬協議,避過罷工衝擊

  《經濟通通訊社27日專訊》三星電子(US.SSNLF)持續五個月的勞資糾紛正式落幕,工會於周三(27日)宣布以近74%的贊成票通過臨時薪酬協議,成功避免一場恐將癱瘓全球晶片供應鏈並重創韓國經濟的大罷工。這份最終協議不僅落實平均6.2%的整體加薪,更為半導體部門引入史無前例的無上限股票花紅制度。

 

  根據協議,三星員工今年的薪資將平均上調6.2%,當中涵蓋4.1%的基本底薪升幅及2.1%的績效加薪。為平息半導體部門的不滿,資方首度推出為期10年的「特別經營績效獎金」制度,承諾提撥營業利潤的10.5%作為財源,且不設發放上限。為鼓勵員工與公司共建長遠價值,該筆特別獎金將全數以稅後股票形式派發,當中三分之一可即時套現,餘下三分之二則設有一至兩年的禁售期限制。此外,裝置體驗部門員工亦將獲發價值約600萬韓圜的公司股票。(kk)

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