24,680.25
-281.70
(-1.13%)
24,608
-280
(-1.13%)
低水72
8,356.34
-80.29
(-0.95%)
4,777.65
-110.74
(-2.27%)
1,244.70億
3,982.42
-45.32
(-1.125%)
4,741.28
-75.64
(-1.570%)
14,996.73
-317.97
(-2.076%)
2,769.60
-51.61
(-1.83%)
63,175.8100
-156.2000
(-0.247%)
Euda Health Holdings Limited
  • 16.060
  • -0.250
  • (-1.533%)
  • 最高
  • 16.300
  • 最低
  • 16.000
  • 成交股數
  • 5,294.00
  • 成交金額
  • 6.04萬
  • 前收市
  • 16.310
  • 開市
  • 16.000
  • 盤後
  • 16.010
  • -0.050
  • (-0.311%)
  • 最高
  • 16.060
  • 最低
  • 16.000
  • 成交股數
  • 145.00
  • 成交金額
  • 2,328.16
  • 買入
  • 16.000
  • 賣出
  • 204.000
  • 市值
  • 4.88千萬
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 81
  • 每宗成交金額
  • 746
  • 波幅
  • 10.667%
  • 交易所
  • NASDAQ
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • --/10.19
  • 周息率/預期
  • --/--
  • 10日股價變動
  • -7.488%
  • 風險率
  • 21.511
  • 振幅率
  • 6.529%
  • 啤打系數
  • 0.996

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 05/06/2026 19:59:45
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

21/05/2026 01:49

美股動向 | 三星勞資達成初步協議,工會暫緩18日大罷工

  《經濟通通訊社21日專訊》韓國三星電子(US.SSNLF)工會於周三(20日)深夜宣布暫緩原定於周四(21日)啟動的18天全面罷工。

 

  在韓國僱傭勞動部親自斡旋下,勞資雙方經過長達數小時的談判,於罷工前約一個半小時達成初步薪酬協議 。工會向成員發布最新指引表示,原定於5月21日至6月7日舉行的總罷工將延後直至另行通知。

 

  最新達成的初步協議聚焦於績效獎金制度改革,資方同意為半導體部門新設無發放上限的「特別經營績效獎金」。該獎金將從特定事業利潤中撥付超過10%作為財源,以正面回應員工對利潤分配的訴求。此外,協議還包含平均6.2%的工資調升,以及向特定部門員工配發價值約600萬韓元的公司股票等激勵措施。(kk)

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