--
--
(--)
25,218
-26
(-0.10%)
--
--
(--)
--
--
(--)
3.77億
4,057.31
-0.43
(-0.011%)
4,844.14
-0.12
(-0.002%)
0.000
(0.000%)
--
--
(--)
71,262.7800
-146.1200
(-0.205%)
Morgan Stanley Direct Lending Fund
  • 15.570
  • +0.150
  • (+0.973%)
  • 最高
  • 15.700
  • 最低
  • 15.515
  • 成交股數
  • 50.02萬
  • 成交金額
  • 4.03百萬
  • 前收市
  • 15.420
  • 開市
  • 15.560
  • 盤後
  • 15.580
  • 0.010
  • (+0.064%)
  • 最高
  • 15.700
  • 最低
  • 15.570
  • 成交股數
  • 2.61萬
  • 成交金額
  • 3,770.43
  • 買入
  • 15.280
  • 賣出
  • 17.110
  • 市值
  • 13.07億
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 3715
  • 每宗成交金額
  • 1,085
  • 波幅
  • 4.154%
  • 交易所
  • NYSE
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • 15.27/8.66
  • 周息率/預期
  • 12.65%/11.67%
  • 10日股價變動
  • 2.434%
  • 風險率
  • 1.569
  • 振幅率
  • 1.846%
  • 啤打系數
  • --

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 01/06/2026 19:59:45
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

27/05/2026 23:22

美股動向 | 三星工會高票通過薪酬協議,避過罷工衝擊

  《經濟通通訊社27日專訊》三星電子(US.SSNLF)持續五個月的勞資糾紛正式落幕,工會於周三(27日)宣布以近74%的贊成票通過臨時薪酬協議,成功避免一場恐將癱瘓全球晶片供應鏈並重創韓國經濟的大罷工。這份最終協議不僅落實平均6.2%的整體加薪,更為半導體部門引入史無前例的無上限股票花紅制度。

 

  根據協議,三星員工今年的薪資將平均上調6.2%,當中涵蓋4.1%的基本底薪升幅及2.1%的績效加薪。為平息半導體部門的不滿,資方首度推出為期10年的「特別經營績效獎金」制度,承諾提撥營業利潤的10.5%作為財源,且不設發放上限。為鼓勵員工與公司共建長遠價值,該筆特別獎金將全數以稅後股票形式派發,當中三分之一可即時套現,餘下三分之二則設有一至兩年的禁售期限制。此外,裝置體驗部門員工亦將獲發價值約600萬韓圜的公司股票。(kk)

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