25,721.94
+323.76
(+1.27%)
25,613
+369
(+1.46%)
低水109
8,657.93
+150.06
(+1.76%)
5,123.74
+158.82
(+3.20%)
1,977.35億
4,056.24
-1.50
(-0.037%)
4,882.02
+37.76
(+0.779%)
15,487.63
+147.27
(+0.960%)
2,883.04
+50.73
(+1.79%)
70,995.9400
-412.9600
(-0.578%)
Root
  • 57.420
  • +5.360
  • (+10.296%)
  • 最高
  • 58.605
  • 最低
  • 51.002
  • 成交股數
  • 40.80萬
  • 成交金額
  • 1.78千萬
  • 前收市
  • 52.060
  • 開市
  • 51.030
  • 盤後
  • 58.000
  • 0.580
  • (+1.010%)
  • 最高
  • 58.350
  • 最低
  • 57.000
  • 成交股數
  • 1.15萬
  • 成交金額
  • 66.06萬
  • 買入
  • 53.230
  • 賣出
  • 59.500
  • 市值
  • 8.24億
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 8199
  • 每宗成交金額
  • 2,167
  • 波幅
  • 14.581%
  • 交易所
  • NASDAQ
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • 15.40/1.96
  • 周息率/預期
  • --/--
  • 10日股價變動
  • -0.743%
  • 風險率
  • 28.039
  • 振幅率
  • 3.429%
  • 啤打系數
  • 3.672

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 01/06/2026 19:59:45
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

27/05/2026 23:22

美股動向 | 三星工會高票通過薪酬協議,避過罷工衝擊

  《經濟通通訊社27日專訊》三星電子(US.SSNLF)持續五個月的勞資糾紛正式落幕,工會於周三(27日)宣布以近74%的贊成票通過臨時薪酬協議,成功避免一場恐將癱瘓全球晶片供應鏈並重創韓國經濟的大罷工。這份最終協議不僅落實平均6.2%的整體加薪,更為半導體部門引入史無前例的無上限股票花紅制度。

 

  根據協議,三星員工今年的薪資將平均上調6.2%,當中涵蓋4.1%的基本底薪升幅及2.1%的績效加薪。為平息半導體部門的不滿,資方首度推出為期10年的「特別經營績效獎金」制度,承諾提撥營業利潤的10.5%作為財源,且不設發放上限。為鼓勵員工與公司共建長遠價值,該筆特別獎金將全數以稅後股票形式派發,當中三分之一可即時套現,餘下三分之二則設有一至兩年的禁售期限制。此外,裝置體驗部門員工亦將獲發價值約600萬韓圜的公司股票。(kk)

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