25,865.17
+466.99
(+1.84%)
25,765
+521
(+2.06%)
低水100
8,706.45
+198.58
(+2.33%)
5,168.75
+203.83
(+4.11%)
2,399.90億
4,081.83
+24.09
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4,924.09
+79.83
(+1.648%)
15,642.98
+302.62
(+1.973%)
2,915.97
+83.66
(+2.95%)
70,500.8200
-908.0800
(-1.272%)
Worksport Ltd
  • 0.754
  • +0.019
  • (+2.612%)
  • 最高
  • 0.788
  • 最低
  • 0.692
  • 成交股數
  • 77.67萬
  • 成交金額
  • 39.31萬
  • 前收市
  • 0.735
  • 開市
  • 0.730
  • 盤後
  • 0.750
  • -0.004
  • (-0.557%)
  • 最高
  • 0.794
  • 最低
  • 0.730
  • 成交股數
  • 1,711.00
  • 成交金額
  • 1,299.80
  • 買入
  • 0.650
  • 賣出
  • 0.820
  • 市值
  • 9.21百萬
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 1652
  • 每宗成交金額
  • 238
  • 波幅
  • 25.674%
  • 交易所
  • NASDAQ
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • --/-0.64
  • 周息率/預期
  • --/--
  • 10日股價變動
  • -23.025%
  • 風險率
  • 0.986
  • 振幅率
  • 7.744%
  • 啤打系數
  • 0.384

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 01/06/2026 19:59:45
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

27/05/2026 23:22

美股動向 | 三星工會高票通過薪酬協議,避過罷工衝擊

  《經濟通通訊社27日專訊》三星電子(US.SSNLF)持續五個月的勞資糾紛正式落幕,工會於周三(27日)宣布以近74%的贊成票通過臨時薪酬協議,成功避免一場恐將癱瘓全球晶片供應鏈並重創韓國經濟的大罷工。這份最終協議不僅落實平均6.2%的整體加薪,更為半導體部門引入史無前例的無上限股票花紅制度。

 

  根據協議,三星員工今年的薪資將平均上調6.2%,當中涵蓋4.1%的基本底薪升幅及2.1%的績效加薪。為平息半導體部門的不滿,資方首度推出為期10年的「特別經營績效獎金」制度,承諾提撥營業利潤的10.5%作為財源,且不設發放上限。為鼓勵員工與公司共建長遠價值,該筆特別獎金將全數以稅後股票形式派發,當中三分之一可即時套現,餘下三分之二則設有一至兩年的禁售期限制。此外,裝置體驗部門員工亦將獲發價值約600萬韓圜的公司股票。(kk)

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