書名：原則：生活及工作（Principles：Life and Work)

作者：瑞．達利歐（Ray Dalio）

出版：商業周刊（中文版）／Simon & Schuster（英文版）

　　現代人，開口埋口講原則，卻因為欠缺足夠經驗和知識基礎，往往碰得一臉灰。真正的原則，是從挫敗中提煉出意志，從年月中累積的人生智慧。

　　《原則：生活及工作》（Principles：Life and Work）便是一本擲地有聲的原則天書，作者Ray Dalio是全球最大避險基金，管理逾1,500億美元資產的橋水基金公司（Bridgewater）的創辦人，他總結40年的體會和職場經驗，細膩描寫他設計的橋水管理模式，如何成為人生和工作的成功指南。他去年在計劃退休之際出版此書，瞬間成為亞馬遜書店商管和《紐約時報》暢銷書首位。他先寫有關工作和生活的原則，之後將出版經濟和投資。微軟創辦人比爾•蓋茲也指《原則》對他提供了有用的忠告和指導。 

　　作者在1982年對拉美債務危機誤判形勢，令他的公司幾乎倒閉，個人陷入低谷，這重大失敗，令他領悟失敗加反省如成功的真理，決定重整人生，通過實戰一步步實現理想，創定下成功的原則。

　　全書分為三部分，第一部分是作者的個人奮鬥歷程，第二部分是關於生活的原則，第三便是工作的原則。除了個人自傳部分，第二及第三部分包含21條高層原則、139條中原則和365條分原則，涵蓋為人處事、公司管理兩大方面，可說是橋水的員工手冊和管理指引，也是橋水成為全球最強避險基金的秘密。 

　　作者的失敗經驗分享，正是「允許失敗」的原則，也是他翻身的緣起。人生充滿抉擇，而如何作出正確的選擇，走向成功，便需有正確的原則。

　　作者對原則有一套邏輯精密的「演算決策法」。其中一項原則是像「操作機器一樣管理公司」。他認為，首先設定目標，然後設計一個運行的機器（machine），也就是執行的方法，和挑選人材，最後是衡量結果是否和目標相符，不斷修正改進，把結果完善，這就是追求創新和進步的演化過程。

　　在管理上，他也定下「極度開放，極度透明」的原則，鼓勵員工表達意見，上級和下級可互相評價。另外，也有「可信度加權」，只問實力，不問職級的原則。打造出「創意擇優」原則、由最佳想法勝出，不斷進步的公司。

　　生活上，實現夢想也是有原則可循。作者認為，最重要的原則，是做個「高度現實主義者」，了解現實情況，作出應對現實的反應，然後找出解決問題的方法，才能實現夢想。

《原則》作者瑞達利歐在Ted Talks講授「如何打造一個最佳想法勝出的公司」