「你們以後跟他合作時，不用轉彎抹角，有甚麼問題直接跟他說便是了。」朋友介紹我給他的手下Anita認識。他是一家中資大機構的MD，那段時間找我合作，所以他介紹我給他的所有下屬認識。

　　Anita說早已認識我，她還說很了解我的為人，所以提醒她其他同事不要對我有所隱瞞，亦不要怕跟我說我有做錯的地方，因為我接受得來，亦不記恨。

　　我很奇怪，以往從沒和她在工作上合作過，我說：「你怎稱得上真的了解我的為人？」

　　怎知Anita說了一件許多年前的往事，我半點印象也沒有。原來，當時我和她在同一間中資集團工作，隸屬不同子公司，在同一辦公大廈。

　　她說：「你和我們公司當時的經理張先生不知為了甚麼事吵架。我們都知道錯不在你，肯定是張經理的錯，但你竟然在之後一天，主動走來跟張經理道歉。」

　　我認識她口中的張經理，卻完全忘記了發生過甚麼事，亦難以相信自己會和別家公司的人吵架，但她言之鑿鑿。

　　「我們看着，心想，這個人很有胸襟，應該是可以交的朋友。」她興致勃勃的說，我則感到有點不好意思。說實在的，我毫無印象。

　　或許正是她看見我處理事情的態度和方法，所以在我們真正認識之後多年，她一直在旁邊幫忙我，替我說好話，甚至向她不同的同事和老闆推薦我。

　　我心裏實在感激她，後來和她合作時，也從來沒有把利益放在第一位。

　　這件事讓我更清楚，人的自尊不是由自己去決定；有時候犯錯是無可避免的，勇於承認不足才是自尊的表現。