「麻子」在曼谷對我的態度突然改變，令我吃了一驚。人心叵測，他背後一定有意圖，因為他的行徑跟他在北京時完全不一樣。他太過熱情。

　　澳洲同事原先是下樓的，碰見我便立刻走回電梯，陪我上樓。他說，「麻子」是第一個到曼谷的，他辦理入住手續後便在酒店大堂守候，等到有人 check in，便走去問是否我們公司的同事，然後自我介紹一番。

　　「麻子」職級雖不高，卻是公司刻意栽培的第二梯隊，部署他在內地接班，現跟馬來西亞籍的總經理學習。

　　澳洲同事對其未上任已叫我們交部門簡介的行為，早已看不過眼，親眼見他刻意拉關係就更覺討厭。他說，「麻子」見到每個來自亞洲各地區的同事都叫人大哥，多謝指教，並熱情擁抱。

　　原來叫我大哥是指定動作，拖我的手也是劇本所需吧！

　　他想上位是司馬昭之心，但做出來卻不見得高明。既然他已穩坐「太子」之位，又何須拉幫結派呢？踏實做事，又或低調些，甚至只做一件事 —— 擦馬來西亞總經理的鞋，結果都是一樣，就是那個位置早晚是他的囊中物。但他偏偏不安於位，四處點火；上班未夠三個月，已「名」揚四海，沒有人記得他做過甚麼，只知道他沒有做過甚麼。

　　「他老闆不知道嗎？」澳洲同事試探地問我。我說不知道，但澳洲同事以為我有所保留。事實我真的不知道，我跟「麻子」的老闆互不從屬，最多也是以電郵往來，當時連 MSN 也沒有。

　　京港兩地由不同的總經理管理，雖然我經常北上和「孔雀」打交道，但和那位馬來西亞總經理跟「麻子」則很少接觸，只知道他即將退休，已作的準備，是把日常運作交給「麻子」，他扮演一個太傅角色，幫「麻子」上位。

　　欲速則不達，我不看好「麻子」。