辦公室內有些人最愛搬弄是非，這些人還好應付。只要跟他們保持距離，不跟他們搞對抗，日子便會好過一點。

　　可是有些人喜歡把你說的話剪裁，再變成另一個樣子。像「孔雀」吧，他問我︰「『蝴蝶』為甚麼走？」

　　我笑了笑，搖搖頭。

　　怎知「孔雀」把這一個反應說成是我認為「蝴蝶」太不濟了，工作無能、領導無方、態度無禮，所以我把他弄走。

　　當公司同事說給我聽時，她也知道我不會這樣說，但她也覺得奇怪的就是為何「孔雀」會有這樣的說法，究竟我「說」了些甚麼給他拿來自用？

　　我說，我甚麼也沒說過！但想深一層，我搖頭可以有不同的解讀。我搖頭是表示我不知道；不過，「孔雀」卻把我的搖頭解讀成為看「蝴蝶」的態度，搖頭等於不同意他、他不行、他有問題等等。

　　所以辦公室的遊戲並不好玩，隨時給亂扣帽子，亦很容易給人放在刀尖上。像這樣把話放到你嘴巴裏已是小事了。

　　同事替我不值，我又是笑了笑，搖搖頭。這一次搖頭，是代表我心裏有點感喟、歎息，怎麼人世間會有「孔雀」這樣的人？我笑是代表我覺得他們的行為真的可笑。

　　幸好，同事明白我，不然她也有可能解讀成我看不起「孔雀」，說他不濟、工作無能、領導無方、態度無禮了。

　　同事叫我質問「孔雀」。但質問他又怎樣？他一定不會承認他說過這樣的話；就算證據確鑿，他不能抵賴，他也可以強詞奪理，說我當時的反應有這樣的意思。

　　對這樣的小事也要動氣，那面對大事時又如何？

　　這些閒言閒語，就由它去吧，面對這樣的人，就等他幾年，看他怎樣？