不問自取，是為賊也？有打工仔發現，老闆常在同事收工後擅自「摷櫃桶」，拿取紙張等物資，有感私隱被侵犯。有人事顧問指，老闆或將辦公室的物資視作「公家物品」，未意識到擅取會令員工不悅，打工仔宜多作暗示提醒。

　　有打工仔在討論區撰文，指老闆經常不問自取，在同事收工後擅取櫃桶內的物資，大感吃不消。帖文指︰「我鍾意在櫃桶存放環保紙，紙張經常無故失蹤，追問下才發現老闆乘我收工後自己拿來用，同事都話老闆成日咁做。」

　　有網民指即使櫃桶上鎖，老闆亦可能會用後備匙開鎖，有網友分享放假期間遭上司「翻箱倒櫃」尋找工作用的文件，因感到不被尊重而辭職。

　　盈力僱員服務顧問高級經理吳慧琪指，不少老闆習慣將辦公室內所有物品視作「自己擁有」，有個案是打工仔目擊老闆要求清潔姨姨在同事櫃桶找糖包，大感側目，「姨姨都覺得擅自開人櫃桶不妥，寧可多走幾步到茶餐廳借糖。」另有個案是老闆作風親民，愛將零食等放在辦公室共享，可能遺忘了員工未必一樣愛分享私人物品，結果出事。「老闆因冷氣凍便擅取員工放在椅上的外套穿，被員工抱怨不問自取。」

若感為難 應坦誠反映

　　吳指，員工可主動暗示︰「例如貼告示說明哪些物品可使用，如『辦公文具已放在桌面，請自己取用』，減少被人擅開櫃桶的機會。」

　　依依人力資源有限公司營運總監馬盛邦指，有些老闆過去問過部分員工可否從櫃桶中取物品使用，見對方不介意，便習慣成自然套用到所有員工身上。員工若感為難，可坦誠與老闆反映。