11/08/2026 11:43
勞工處與天文台商討優化工作暑熱警告,考慮於不尋常高溫下啟動較高級警告
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▷ 勞工處與天文台商討優化工作暑熱警告
▷ 考慮不尋常高溫下啟動較高級別警告
▷ 現行工傷制度涵蓋中暑,工友可投訴
▷ 考慮不尋常高溫下啟動較高級別警告
▷ 現行工傷制度涵蓋中暑,工友可投訴
許澤森指出,勞工處今年四月公布改良工作暑熱警告,不再靠京士柏一個指數,而是靠天文台提供不同監測點。按較寬鬆比例啟動警告,原本預期今個暑假可能會帶來更高級別警告。他直指,香港近兩日出現破紀錄的歷史高溫,看著溫度變化,但工作暑熱警告級別仍沒有跳動時,當局也有很多問號。
他續稱,當年委託天文台及中大醫學院研究,是切合香港氣候特色作為制度基礎,有關指標對濕熱情況敏感度高一些,但相對而言,對直接曝曬下熱輻射的比重會較其他制度低一些。他說,現時考慮的角度是當整體溫度相對高時,要否做一些工夫平衡比重的側重點。他又透露,目前朝著的方向是針對室外工作的工友,即使通風良好,但因為室外照射程度高、溫度又高,要否上調工作暑熱警告敏感度。
此外,他又指出,現有工傷法律制度並沒有排斥中暑,若員工受工作環境太熱或通風不良影響,造成暈倒或有其他身體狀況,只要符合該條件,工傷補償制度就會應用得到。他又呼籲工友留意,如果工作期間身體不適,或工作時要解決暑熱問題,則要大膽提出。若僱主不合作,歡迎工友向勞工處投訴。
針對工作間暑熱情況,勞工處每年約巡查2萬個場所,每年涉及約1000宗發現緩解暑熱措施不足,並發出警告或法定改善指引的案例,許澤森認為目前仍有很多地方需要改善。
《經濟通通訊社11日專訊》














