或許是性格的問題，我總喜歡跟一些意見不同的人交流。每次召開會議的時候，雖然我對會議的題目已有了一定的想法及方向，但是也希望能夠聽聽不同的意見；因為我總害怕自己思考時會有遺漏的地方，在聽取了不同人的意見後，反而能夠確認自己的思考是否周全；亦可能因為自己好爭辯，與人辯論後，會更加鞏固自己的想法，對自己更有信心。

　　最近在網上看到一篇由人力資源顧問撰寫的文章，提醒各位打工仔不要與老闆爭辯，否則，最後不會有甚麼好結果。

　　因為「與老闆作理性辯論，當你技術性擊倒上司，表面上OK型，但危機處處，他口裏說you're genius，但心裏說you're idiot。」

　　這篇文章有其道理，但我卻不認為可以一面倒地應用於所有老闆身上。與其說是別跟老闆爭論，我反而認為應該是「在適當的時候說適當的話」，不過，這當然需要更高的智慧，去選擇你的老闆！