日本京都--(美國商業資訊)-- OMRON (TOKYO: 6645)於日本標準時間2025年11月7日宣布推出「中期路線圖塑造未來第二階段」（簡稱「SF第二階段」），涵蓋2026會計年度至2030會計年度。該路線圖闡述了集團截至2030年的願景和成長策略，相關內容已在公司官方網站揭露。
「中期路線圖SF第二階段」概述
自2024年4月起，OMRON實施了旨在重建盈利與成長基礎的結構性改革計畫「NEXT 2025」。該計畫於2025年9月完成後，我們正式邁入成長階段，並制定了這份針對2030年的全新路線圖。
本次路線圖將「業務組合重整」列為核心策略。我們明確了13個重點業務領域以推動集團未來成長。透過加快甄選和集中化進程，我們旨在打造「獨具特色」的業務組合，從而充分提升集團整體成長。此外，為充分釋放重點業務領域的成長潛力，我們將在「價值」(VALUE)、「前端」(FRONT)和「資源分配」(Resource Allocation)三大領域果斷推進轉型。
憑藉結構性改革計畫奠定的盈利基礎，我們將全面提升業務成長能力，力求透過永續的、以盈利為導向的成長來提升企業價值。
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OMRON Corporation是一家首屈一指的自動化企業，以獨特的「傳感與控制+思考」技術為核心，跨足工廠自動化、醫療保健、社會系統、裝置與模組，以及利用從這些業務中取得的各類資料的資料解決方案等多個業務領域。OMRON成立於1933年，目前在全球擁有約27,000名員工，產品和服務涵蓋130多個國家，致力於為創造更美好的社會貢獻力量。
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