一股定輸贏-阮子曦 | 捨得回吐未?

02/06/2025

  《一股定輸贏》上星期巿場一直陶醉在特朗普的「TACO」(Trump is always chicken out)交易,投資者傾向覺得美國將難以大規模加徵關稅措施,加上英偉達(US.NVDA)等企業的業績令市場滿意,一下子不同資金擠擁地衝向AI科網晶片股之中,可見納斯達克指數以及標準普爾500指數距離頂部已經不遠矣,而大家的關注焦點當然會回到經濟及通脹數據之上,上周五(30日)所發布的勞動數據將成為股市破頂的變數。踏入6月第一個星期,市場消息仍然相當豐富。

 

  且慢!今個星期美國勞工部所發布的就業數據,將會進一步反映先前DOGE減省政府職位之後的勞動市場狀況,而市場所渲染的TACO交易會否「激嬲」特朗普,從而改變其對關稅貿易的態度,變成了很大的未知數,投資者仍然需要留意美國與歐盟以及中國的關稅消息。再講一次,在政治市,大家都難以判斷指數走勢的高低,唯有依賴技術指標,始終消息面上是好是壞,需要說服市場相信才是最重要。

 

  在另一邊廂,美股第一季業績期已到了尾聲,幾乎大部分標普指數成分股的業績均優於市場預期,特別是重磅的科技七雄,平均盈利增幅高達27%,這將有利支撐大市日後表現。雖然筆者對於美國現時的經濟狀況,以及關稅後續的發展不敢太過樂觀,但是以指數近期上升趨勢,再加上有部分基金在半年結前,可能要追回貼近大市明顯上升的表現,在利好利淡的消息縱橫交錯下,今周部署上小弟亦不太會建議即時沽空美股指數,整體看法偏為中性,靜觀其變。

 

  港股方面,上星期已提及大家恒生指數其實一早需要「唞唞氣」,向上勢頭倘若「久攻不下」,必然出現回吐情況,且希望各大指數在6月初的調整幅度出現得較快較深,造就高低位給大家炒作上落市的空間交易,若然大市繼續「死頂」,資金將繼續流走。炒股不炒市的狀態仍然持續,今周指數且看50天線的支持水平。《華富建業證券投資策略聯席總監 阮子曦》

 

*《經濟通》所刊的署名及/或不署名文章,相關內容屬作者個人意見,並不代表《經濟通》立場,《經濟通》所扮演的角色是提供一個自由言論平台。

 

【你點睇?】美國封鎖霍爾木茲海峽伊朗港口以進行施壓,你認為會唔會令衝突進一步擴大? ► 立即投票

延伸閱讀

緊貼市況
  • 01657 樺欣控股
  • 22.400
  • 00585 意力國際
  • 2.110
  • 03625 傅里葉
  • 148.000
  • 06166 劍橋科技
  • 89.150
  • 03881 希迪智駕
  • 31.240
  • 00148 建滔集團
  • 40.340
  • 目標︰$42.62以上
  • 06969 思摩爾國際
  • 9.110
  • 目標︰$11.50
  • 01090 大明國際
  • 0.740
  • 目標︰--
  • 03677 正力新能
  • 7.850
  • 目標︰$10.00以上
  • 00175 吉利汽車
  • 24.840
  • 目標︰$26.50
  • 01024 快手-W
  • 44.640
  • 09992 泡泡瑪特
  • 161.400
  • 09988 阿里巴巴-W
  • 124.500
  • 03690 美團-W
  • 85.100
  • 00700 騰訊控股
  • 493.200
  • 01378 中國宏橋
  • 39.040
  • 目標︰$41.00
  • 02121 創新奇智
  • 4.890
  • 目標︰--
  • 00939 建設銀行
  • 8.480
  • 目標︰$9.00
品味生活
備註: 本地指數之報價為即時更新,資料更新時間為 14/04/2026 17:59
中國指數之報價為即時更新,資料更新時間為 14/04/2026 16:29
期指之報價為即時更新,資料更新時間為 15/04/2026 01:43
緊貼市況之報價延遲最少15分鐘,資料更新時間為 14/04/2026 16:40
港股即時基本市場行情由香港交易所提供; 香港交易所指定免費發放即時基本市場行情的網站
放大顯示
精選影片
人氣文章
財經新聞
評論
專題
  • 生活
  • DIVA
  • 健康好人生
專業版
HV2
精裝版
SV2
串流版
IQ 登入
強化版
TQ
強化版
MQ

etnet初心不變 風雨無阻 與你並肩投資路,立即加入成為etnet YouTube頻道會員!

獨家優惠【etnet x 環球海產】 用戶專享全場95折,特價貨品更可折上折,立即選購五星級酒店御用海鮮!

樂本健 x etnet健康網購 | 購物滿額即送免費禮品

中東戰火

貨幣攻略

大國博弈

說說心理話

理財秘笈

Wonder in Art

北上食買玩

香港周圍遊

山今養生智慧

輕鬆護老

照顧者 情緒健康