03/12/2025
《經濟通通訊社3日專訊》惠普(US.HPQ)公布人工智能轉型計劃具體裁員規模，宣布將於2028年前削減4000至6000個職位，相當於全球員工總數約10%，成為首間明確量化AI技術應用與裁員關係的大型科技企業。
惠普在最新業績簡報中披露，人工智能重組計劃將直接影響產品開發、客戶服務及後勤部門。公司行政總裁Enrique Lores強調，此舉是為應對同業在智能電腦及打印服務領域的競爭，必須透過AI技術提升營運效率。
裁員計劃將橫跨工程設計至後勤支援等多個部門，反映AI技術將深度整合至企業各層面。公司文件顯示，生成式AI及預測分析工具將逐步取代部分設計迭代、故障排除及行政流程工作，相關部門員工將首當其衝。
惠普特別說明裁員將分階段進行，目標在2028年前完成人事調整。管理層表示將優先透過自然流失及內部調配減少即時裁員，但承認未來數年員工將持續面對職位調整壓力。
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